Đào tạo AI theo nhu cầu doanh nghiệp
Thiết kế nội dung từ vai trò, quy trình và tình huống thực tế của đội ngũ.
Phạm vi hỗ trợ
- Đánh giá nhu cầu và nhóm vai trò
- Thiết kế chương trình bằng tình huống của doanh nghiệp
- Workshop, bài thực hành và phản hồi
- Đánh giá và theo dõi việc áp dụng
Đầu ra cần thống nhất
- Năng lực cần đạt và sản phẩm thực hành
- Phạm vi nội dung, hình thức và nguồn lực
- Cách đánh giá việc chuyển giao vào công việc
Nhu cầu phù hợp
- Doanh nghiệp cần đào tạo gắn với quy trình và tình huống riêng.
- Các khóa có sẵn chưa khớp vai trò của đội ngũ.
- Doanh nghiệp muốn theo dõi việc áp dụng sau đào tạo.
Điều kiện chuẩn bị
- Vai trò, số người học và mức độ đang dùng AI.
- Quy trình hoặc tình huống muốn đưa vào bài thực hành.
- Thời gian và hình thức học phù hợp với lịch làm việc.
Câu hỏi thường gặp
- Nội dung được thiết kế thế nào? — Từ khảo sát nhu cầu: vai trò, quy trình và tình huống thực tế của đội ngũ.
- Làm sao biết đào tạo có hiệu quả? — Người học hoàn thành sản phẩm công việc theo tiêu chí; việc áp dụng được theo dõi theo cách đã thống nhất.
- Có thể đào tạo cho từng phòng ban riêng không? — Có, khi nhu cầu và quy trình các phòng ban khác nhau.